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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文化(hua)、精细(xi)文化(hua)、执行文化(hua)、反馈(kui)文化(hua)
为了进(jin)一步(bu)推(tui)进(jin)公(gong)司芭乐官网(wang)app下载(zai)建设,公(gong)司以落实“责任文化、精细文化、执行文化和(he)反馈文化”为切入(ru)点,强化员(yuan)工践行公(gong)司芭乐官网(wang)app下载(zai)理念,增(zeng)强全体员(yuan)工和(he)干部(bu)队(dui)伍的凝聚力(li)和(he)向心(xin)力(li),提升企业的核心(xin)竞争力(li)。
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